小人物的非凡之路 创里有作

正文第1章校长约谈正文第2章再次选择正文第3章理想丰满正文第4章又出难题正文第5章酒品如人品正文第6章市场欺生正文第7章被举报正文第8章土地风波正文第9章彻底脱钩正文第10章未雨绸缪正文第11章行业风险正文第12章你得帮我正文第13章形势所迫正文第14章值得帮助正文第15章别无他法正文第16章士别三日正文第17章事态紧急正文第18章互探虚实正文第19章岂能饶他1 正文第20章岂能饶他2 正文第21章岂能饶他3 正文第22章得饶人处正文第23章多亏提醒正文第24章没法拒绝正文第25章后院灭火正文第26章引荐正文第27章最新消息正文第28章迂回操作正文第29章别太贪婪正文第30章牵制正文第31章处罚正文第32章明争暗斗1 正文第33章明争暗斗2 正文第34章明争暗斗3 正文第35章明争暗斗4 正文第36章都没料到正文第37章并非兴师问罪正文第38章苦口婆心正文第39章必由之路1 正文第40章必由之路2 正文第41章待遇问题正文第42章耳目一新正文第43章令人困惑正文第44章重大利好正文第45章拐弯抹角正文第46章自信正文第47章所见略同正文第48章沮丧的心正文第49章有事汇报正文第50章绝不饶恕正文第51章怎么向我交代正文第52章一言难尽正文第53章不可小视正文第54章在等什么正文第55章天理何在正文第56章融资条件正文第57章由不得他正文第58章先来个下马威正文第59章想得倒美正文第60章暗藏玄机正文第61章没有共同语言正文第62章吃亏在明处正文第63章很有性格的人正文第64章你在威胁我正文第65章只能面对现实正文第66章故意捣乱正文第67章摊牌正文第68章让他彻底服气正文第69章怎能相忘于江湖正文第70章岂能混为一谈正文第71章休想报复正文第72章闲言碎语正文第73章国法与家规正文第74章大胆想法正文第75章步步推进正文第76章以绝后患正文第77章斩草除根正文第78章这样行吗正文第79章两份红头文件正文第80章问题成堆正文第81章受到启发正文第82章求之不得正文第83章喝酒误事正文第84章根本目的正文第85章各处打点正文第86章绰绰有余正文第87章招谁惹谁正文第88章老家有事正文第89章转移话题正文第90章并不乐观正文第91章提上日程正文第92章本欲君子之交正文第93章相机行事正文第94章既定目标正文第95章深刻印象正文第96章说话算数正文第97章唯一捐资人正文第98章环保问题正文第99章身心疲惫正文第100章回扣率是多少正文第101章这脸打的正文第102章没完没了正文第103章无法推脱正文第104章早干嘛去了正文第105章遗留问题正文第106章两位处长正文第107章纵论未来正文第108章如此巧合正文第109章说者有意正文第110章实地考察1 正文第111章实地考察2 正文第112章实地考察3 正文第113章实地考察4 正文第114章实地考察5 正文第115章实地考察6 正文第116章证书造假正文第117章担保问题正文第118章应对之策正文第119章搭建平台1 正文第120章搭建平台2 正文第121章如此精明正文第122章一声叹息正文第123章避开陷阱正文第124章情况不妙正文第125章连环套1 正文第126章连环套2 正文第127章连环套3 正文第128章想占便宜正文第129章弥天大谎正文第130章这招够狠正文第131章面对的是谁正文第132章故意找茬正文第133章作何应对正文第134章你还当真第135章疑窦丛生第136章联谊会第137章意外收获第138章请求协调第139章别想多了第140章好主意第141章就是一桩生意第142章原则问题第143章人为因素第144章评估风波第145章管他是谁第146章协议岂容撕毁第147章逼到墙角第148章自讨没趣第149章最佳解决办法第150章未曾想到第151章谁是二百五第152章你不眼馋吗 153章让他背锅第154章奖金风波第155章巨大反差第156章面子影响决策第157章难有作为第158章股东不好当第159章官司如何打第160章利益之争第161章万全之策第162章做事先做人第163章一条癞皮狗第164章终究要讲效益第165章老实人吃亏第166章又能怎样第167章牵一发动全身第168章鸡肋项目第169章各得其所第170章费尽心机第171章人与人的差别第172章自取其辱第173章如此机会第174章谁做了手脚第175章抽丝剥茧第176章始作俑者第177章如此损友第178章无法拒绝第179章人在江湖第180章舍命陪君子第181章探讨棘手问题第182章一次契机第183章事先声明第184章以为自己是谁第185章形成共识第186章谁奸谁傻第187章远虑近忧第188章一张罚单第189章不了了之第190章竞争与垄断第191章排他性囤地第192章遇强则强第193章好痛快第194章洗脑第195章其中奥妙第196章职业操守第197章私密问题1 第198章私密问题2 第199章折扣多少第200章这里没有上帝第201章向来如此第202章己所不欲第203章必然选择第204章立足之地第205章请客第206章以此为契机第207章不同的追求第208章领先一步第209章深入谈判第210章不会斤斤计较第211章真的无法拒绝第212章融资渠道第213章举重若轻第214章值得付出第215章没那么可怕第216章这个亏不能吃第217章狗眼看人低第218章企业的人文关怀第219章难啃的骨头第220章麻烦甚多第221章各退半步第222章怎么是他第223章大路朝天第224章遭遇打劫第225章正当防卫第226章一物降一物第227章一件好事第228章休闲的名义第229章一条捷径第230章借壳上市第231章重组之路第232章静观其变第233章毕竟不是奸商第234章不能坏了规矩第235章打着旗号谈生意第236章向来没有好感第237章登门道谢第238章一事相求第239章冤家路窄第240章让人难以接受第241章绝非等闲之辈第242章重磅消息第243章胜利大逃亡第244章共同进退第245章何方神圣第246章积怨太深第247章绝不做交易第248章明智之举第249章没有空子可钻第250章不动声色第251章并不简单第252章虽不违法第253章没有免费晚餐第254章鼓励与支持第255章最难缠的业主1 第256章最难缠的业主2 第257章非常规手段第258章这是威胁吗第259章厚颜无耻之徒第260章绝不后退半步第261章就从你这里开始第262章媒体危机第263章受谁所托第264章阻止这条消息第265章怎么是你第266章大家风范第267章如何对付无赖1 第268章如何对付无赖2 第269章看谁受不了第270章这个主意好第271章程序完全合法第272章意味着什么第273章不靠施舍第274章谁的奶酪第275章寻找系统误差第276章主仆关系第277章有求于人第278章另辟蹊径第279章原来如此第280章另一张牌第281章意味着什么第282章自信与底气第283章主动出击第284章登门求助第285章分清主次第286章不过如此第287章等值交换第288章颇感失落第289章偏不让他如愿第290章刻不容缓第291章这就怪了第292章假冒伪劣第293章还想抵赖第294章开什么玩笑第295章花钱的事第296章趁机脱身第297章他差远了第298章此一时彼一时第299章坚实后盾第300章这还不够吗第301章有的是办法第302章资金缺口第303章利空消息第304章于情于理第305章区别大了第306章自救措施第307章水到渠成第308章非常谨慎第309章帮忙帮到底第310章没有先例第311章借鉴意义第312章早就算过了第313章谁也不当冤大头第314章给对方意外惊喜第315章必备条件第316章归入哪一档第317章没法让人放心第318章广泛的联系第319章非己所愿第320章一系列铺垫第321章讲究先来后到第322章价值极高的信息第323章声东击西第324章一语成谶第325章咽不下去第326章任性的代价第327章没人强迫你第328章预料之中第329章崭新的思路第330章绑在一起第331章确实够低调第332章朋友的朋友第333章不接受讹诈第334章事态严重第335章全是借口第336章油盐不进第337章占不到便宜第338章成了被告第339章赢面有多大第340章弄虚作假第341章顺水人情第342章实力为王第343章兑现承诺第344章半个参与者第345章用人之际第346章无聊的家伙第347章弯道超车第348章用能力说话第349章那帮老伙计第350章转产方案第351章想法太简单第352章没有共同语言第353章好人难做第354章只想着挣钱第355章空手套白狼第356章值钱的面子第357章算计与精明第358章无济于事第359章垂涎三尺第360章约他见面第361章如何变通第362章一面之词第363章以我为主第364章事情明摆着第365章突然转变第366章如此缘分第367章真会算计第368章靠水吃水第369章必备程序第370章伺机而动第371章预料之中第372章奉陪到底第373章找错了地方第374章以绝后患第375章良好开端第376章集思广益第377章了解行情第378章最大财富第379章令人头疼的事第380章公关活动第381章烂尾项目第382章触及具体问题第383章如此甚好第384章那怎么行第385章可以随时放弃第386章凡事得有度第387章休想敲竹杠第388章直接对话第389章唇枪舌战第390章成人之美第391章亲自坐镇第392章问题的关键第393章主动揽责第394章谨慎行事第395章并非抄底第396章这招管用第397章不能盲目第398章不是奸商第399章人情社会第400章必要的变通第401章高管们的福利第402章不好招商第403章知遇之恩第404章自有公论第405章明辨是非第406章一个建议第407章风险分析第408章合作条件第409章茅塞顿开第410章豪爽之人第411章不伦不类第412章当务之急第413章从何谈起第414章不能坐以待毙第415章需要他的帮助第416章这是最佳办法第417章已经尽力了第418章重新审视第419章来的都是客第420章不能意气用事第421章那是老黄历了第422章谈判高手第423章最大诚意第424章想什么好事第425章豪爽的一面第426章鸡头与凤尾第427章两手准备第428章许多窍门第429章分享秘密第430章自找麻烦第431章究竟谁傻第432章什么顾虑第433章不便打扰第434章是何居心第435章尽管去核实第436章化解于无形第437章多有得罪第438章自不量力第439章曾经的担保第440章如此妙招第441章额外请求第442章自我消化第443章希望的结果第444章有益的探讨第445章情况大不一样第446章缺一不可第447章做人要有底线第448章小范围面试第449章自查自纠第450章借力而行第451章新的标准第452章并非那么简单第453章不胜其烦第454章面临窘境第455章并非丑闻第456章从未强势第457章总算盘活了第458章关系不一般第459章好事接踵而至第460章署名问题第461章没那么功利第462章拜见大神第463章难得的机会第464章精彩互动第465章不让他们吃亏第466章是时候了第467章人为因素第468章联络感情第469章转嫁风险第470章巧妙的否决第471章谁也不傻第472章有这个条件第473章马上付诸实施第474章故意吊胃口第475章就是很实际第476章大致判断第477章其妙的想法第478章早有此意第479章不会后悔第480章有理让三分第481章娱乐活动第482章软硬不吃第483章不可能得逞第484章你想太多了第485章没有他们的份第486章最终看谁难受第487章怎么变卦了第488章岂能随便放弃第489章非常棘手的事第490章如何阻止第491章有人指使第492章大领导出面第493章谁去沟通第494章怎么妥协第495章硬扛到底第496章施加压力第497章目的在政绩第498章妥协方案第499章原则未变第500章多方面考虑第501章重新审视第502章是否值得投资第503章不能附带条件第504章那不是威胁第505章借题发挥第506章远大目光第507章几分好感第508章打消疑虑第509章诚意何在第510章善意的警告第511章布局规划第512章绝非浮躁之举第513章只想做企业第514章无奈之举第515章交换条件第516章抬头不见低头见第517章不敢掉以轻心第518章旧事重提第519章背后有靠山第520章不能重蹈覆辙第521章一句话的事第522章目的就在于此第523章打错了算盘第524章所谓面子第525章将心比心第526章要有新的思路第527章早就考虑到了第528章并无冒犯第529章调整机构第530章取之有道第531章今天你是客人第532章给了很大面子第533章暗示第534章领教精明第535章最大收获第536章意外消息第537章当面抱怨第538章不善此道第539章何必客气第540章并未食言第541章力不从心第542章没那么简单第543章有益的建议第544章艰难的说服第545章去意已决第546章随他去吧第547章全新的环境第548章顾问的作用第549章如何协调第550章让谁作陪第551章敏感问题第552章求之不得的事第553章疑虑烟消云散第554章预想的结果第555章一语道破第556章没有恩怨第557章难以启齿第558章不寻常的交谈第559章猛然警醒第560章曾经的诺言弟561章成全他们第562章实难从命第563章笑而不语第564章这才叫霸气第565章与金钱无关第566章一贯的态度第567章再次提醒第568章绝不迁就第569章上升通道第570章提前接班第571章你很精明第572章树威立信第573章一对土鳖第574章有辱体面第575章正当防卫第576章正气与实力第577章不速之客第578章解铃还须系铃人第579章几个刺头第580章强硬手段第581章丑话说在前头第582章无需鞭策第583章口碑不错第584章不接受侮辱第585章抛砖引玉第586章十万火急第587章颇费周折第588章何来双赢第589章有所动心第590章第一要务第591章生存之道第592章不图虚名第593章简直是奇迹第594章机会在哪里第595章与信任无关第596章坦然相对第597章难以启齿第598章谁更着急第599章说到做到第600章不应盲目行事第601章见怪不怪第602章正本清源第603章电话调研第604章大家的共识第605章顾不了太多第606章至关重要的事第607章谁也不能例外第608章真心规劝第609章果断决定第610章谁不服气第611章放权与把关第612章原则性特别强第613章思路开阔第614章直接打脸第615章还犹豫什么第616章巧妙的一招第617章无私者无畏第618章选错了目标第619章把他们引开第620章事情的真相第621章不接受讹诈第622章信不过他们第623章挤掉水分第624章省却很多麻烦第625章父母官上门第626章老领导的无奈第627章高开低走第628章没有做错什么第629章不值得钻空子第630章闹剧收场第631章为失误买单第632章对他们负责第633章这就是挑战第634章信任最重要第635章临时改变主意第636章过往的历史第637章幸福的烦恼第638章还是有点喜出望外第639章现实案例第640章不敢想象第641章心得体会第642章真正的独当一面第643章有其父必有其女第644章这叫什么事呀第645章一定有预谋第646章谁是被告1 第647章谁是被告2 第648章小人之举第649章根本诱因第650章故意回避问题第651章影响声誉第652章不愿跟外人参合第653章值得做的交易第654章不能容忍的行为第655章始作俑者第656章随便聊聊第657章功利与浮躁第658章面临的困难第659章实实在在的差距第660章底蕴与积累第661章目标早已锁定第662章眼光很独到第663章要有公信力第664章奉若上宾第665章人往高处走第666章出乎预料第667章时机不合适第668章并不感到意外第669章没想不劳而获第670章人各有志第671章从长计议第672章近距离观察第673章感兴趣的话题第674章正确引导第675章不能无动于衷第676章特别欣赏的人才第677章如何表现第678章这是好事第679章两个层次第680章不免忐忑第681章阶段性成果第682章计划很周密第683章没觉得高尚第684章给他点面子第685章原则性与灵活性第686章本性暴露第687章与信任无关第688章明确定位大结局

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